法人向けサービス ～輝く社員を育てるために
社員が元気で楽しく働くことで、業績もアップ！
「しつもん」、チームビルディング、コーチングの手法を活用し、社員を元気にする研修講師・コンサルティングを行っています。
- お話を伺って課題をどのように解決していくかご相談の上、研修やコーチングなど、オーダーメイドの内容をご提供します。
- 新人研修、リーダー研修、管理者研修などを行っています。
- 知識を得るだけの研修ではなく、実践するための研修です。
- 聞くだけの研修ではないので、ワークでしつもんに答えて本人の気づきを引き出し、自分で考えて動くようになります。
- 目標を達成できるように、コーチングや上手くいく会議の仕方などもお伝えしています。
研修テーマ
★社内コミュニケーション
コミュニケーションの改善の為に、聴く、伝える、引き出す、など
基本的な事をワークを通して気付く。
実践を通して、風通しの良い職場になる。
知識を得る研修ではなく、変わる為の研修です。
★管理職マネジメント
管理職としてどうあるべきか？自分で考えて行動するリーダーになる。
★目標設定
目標を設定し実践するスキルを学ぶ
★問題解決
問題解決の方法を学ぶ
★セルフマネジメント
感情のコントロールを学ぶ
ストレスを受けない働き方 など
★チームビルディングについて
最高のチームになるためにどうすれば良いのか
今のチーム力を知り更にチームの力を伸ばすために
必要な事を学び実践する
★社員のヒアリングとカウンセリング
社員のストレスチェックや、満足度調査、カウンセリングを行うことで、問題を早期解決する など
基本プログラム
お話を伺って、課題をどのように解決していくかご相談の上、研修やコーチングなど、オーダーメイドの内容をご提供します。
セルフマネジメント
・自分や、相手の事を理解する。（エゴグラムや統計分類学を活用）
・自分の感情をコントロールすることを学ぶ。
コミュニケーション
・働き方やあり方を学ぶ しつもん力 会話力
・聴く・・・聴くと聞くの違いを知り、どのように聴くと良いのかを学ぶ。
・伝える・・・どのように伝えると上手く伝えられるのかを学ぶ
・相手の意見を引き出す・・・相手の思っていること、考えていることを引き出すために必要なポイントを学ぶ
チームビルディング
チームで働く意味や効果を体験を通して学ぶ 最高のチームになるためにどうすれば良いのか
今のチーム力を知り更にチームの力を伸ばすために必要な事を学び実践する。
問題解決
問題の解決方法や効果的な会議の進め方を学ぶ
目標設定
バランスの取れた目標を設定して、実践する方法を学ぶ。
ビジョンマップを作成して、自分のやりたい事を楽しみながら叶える方法を学ぶ。
※質問に答えながら本当にやりたい事を引き出していきます。
こんなことに困っている企業様に喜ばれています
- 定着率が悪くて困っている
- 社内の風通しが悪い
- 管理者が部下の話を全く聞かないので辞めてしまう。
- なかなか動いてくれない部下をどうにかしたい。
- 何度言っても改善しない社員がいる。
- 文句ばかり言って働かない社員がいる。
- 研修をしても全然変わらないし、やる気のない社員をどうすればいいか？
- 個人、個人は能力はあるが、チームで働く時にギクシャクしてしまう。
- 個人の能力が出し切れていない。
Happy Visionが研修に「しつもん」を取り入れる理由
私の言う「しつもん」は、自分が聞きたい事を聞くことではなく、相手にとっても、自分にとっても良いしつもんのことです。
人を無理やり動かそうとするのではなく、自分で考えて動いてもらうためには質問が効果的だからです。
しつもんをすると脳に空白が生まれます。その空白を埋めようと脳は自分から努力することなく答えを見つけようとするので、 良いしつもんをすると自分の中にある答えや、他から答えを得ようと探し始めます。 良いしつもんをしたらいい成果がでます。悪いしつもんをすると悪化するか、いつまでも変わることができません。
良いしつもんをすることでやる気もアップします。
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【Happy Visionの研修が効果を上げている理由】 しつもんで、相手のやる気やアイディアを引き出すことができ、自ら考えて動く社員になるから。 自分の事や相手のことを理解できるようになり、自分らしい働き方が出来るようになるから。 無理に人を動かそうとするのではなく、その人のやる気を引き出すから。 問題の解決方法がわかるので、社内の問題を解決できるようになるから。 自分で出した解決法なので、楽しく動くことができるようになるから。 研修が楽しいので、実践してみたくなるから。 |
ご提供内容
基本コース
早く結果を出したい方におすすめしています。
料金：80万円～
定員：20名前後（ご相談ください）
【内容】
2～3時間の研修を１か月に１度 ６回
実践するためのグループコンサルティング月１回
経営者とのコンサルティング 月１回 など
ヒヤリングを行い、その会社にあった内容を提案させていただきます。
経営者・管理者コンサルティング
料金：60分 30,000円
※問題を解決するために、現状を把握し問題を改善します。
しつもん経営ノートなどを使い、御社にとって最良な方法を引き出していきます。
経営者の話を聴きます。
※初回30分無料ヒアリング付き
研修
料金：20万円（税抜き）/日
10万円（税抜き）/半日
別途交通費
※研修の内容によって金額は変更となる場合がございます。
予算に応じてご提案させていただきます。
※コンサルティングの一環として会社訪問させていただくこともあります。
【お申し込みから開催まで】
| 1. ヒアリングとご提案 | ご要望・予算・時期などをヒアリングし、最適な研修をご提案いたします。 |
| 2. 研修実施 | お申込みの研修を実施いたします。 |
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3. コンサルティング |
研修後今後の課題と、研修の内容を実践できるように、どのようにサポートできるかコンサルティングを行います。 |
主な研修や講演会 実績
相模原市 3校合同ＰＴＡ講演会 自分らしく楽しく生きて未来を輝かせよう
東京都 大手グループ会社の保険会社 決起大会後の研修 やる気アップ チーム力向上 価値観を外す
相模原市 建築業様 管理職 しつもん力アップ研修
相模原市 経営者塾様 しつもん力アップ研修
東京都 保険会社様 しつもん力アップ コミュニケーション研修
浜松市 介護事業所 企業様 新人研修 やる気を引き出す
海老名市 鍼灸院他 経営者様 コンサルタント
東京都 保険会社様 セルフマネジメント研修
東京都 葬儀会社様 地域貢献 やる気を引き出す講座
藤沢市 介護事業所 経営者様 コンサルタント
川崎市 介護事業所様 仕事に活かすコーチングについて やる気を引き出す
相模原市 介護施設様 リーダー研修 聴く 伝える 引き出す 問題解決の方法 目標設定など
浜松市 介護事業所 管理職研修 聴く 伝える 引き出す 目標設定など
相模原市 介護施設様 スキルアップ研修 伝える 引き出す 目標設定など
町田市 介護施設様 スキルアップ研修 やる気を引き出す 聴く 伝える
川崎市 介護事業所様 やる気アップ 聴き方 伝え方研修 セルフマネジメント研修など
昭島市 保育園様 コミュニケーション研修 聴き方 伝え方 引き出す 自分を整える
豊橋市 介護事業所様 コミュニケーション研修 聴く 伝える 引き出す
京都府 訪問看護ステーション様 経営者様 コンサルタント スタッフのやる気を引きを引き出す チームをまとめるなど
綾瀬市 介護事業所様 職場の環境改善勉強会 チーム力アップ
綾瀬市 製造業様 管理職研修 職場改善、コミュニケーション コンサルタント
厚木市 ハローワーク委託講演会
「仕事で使う質問とセルフマネジメント」
「やる氣を引き出す講座」
公民館 女性学級
「子供のやる気を引き出すしつもん」
公民館 成人学級
「目標を持って取り組むために必要なこと」
高校PTA 子供のやる気を引き出す講座
小学校・中学校 子どもの才能を引き出す講座
市民講座 介護職の為の楽しい働き方 2回
公民館 高校生の為のコミュニケーション講座
男女共同参画ソレイユさがみ 就労支援講座 集客、ディスプレイ、他
男女共同参画ソレイユさがみ プチマルシェの方へのコンサルタント
コンサルタント
京都市 訪問看護ステーション様 職場の人間関係や、部下の育成について悩んでいたが、コンサルを受けることで、部下が考えて動くようになった。自己開示が出来なかった社員が出来るようになって、仕事もうまくいくようになった。
綾瀬市 製造業会社様 自分のメンタルがやられてしまってどうしたらいいかわからない時に、話を聴いてもらってとても楽になりました。そして自分の感情をどうやってコントロールしていけば良いか更に教えてもらって、元気に仕事に取り掛かることが出来るようになりました。
海老名市 整体治療院 仕事の今後の事について悩んでいたが、話を聴いてもらい力が出て新しい働き方を行うことが出来た。
藤沢市 製造業 自分の考え方ややり方に悩んでいたが、話を聴いてもらい取り組み方や動き方がわかって助かった。
町田市 介護施設 スタッフのやる気がなくてどうすれば良いのか、板挟みで困っていたところ、問題を解決することが出来た。
大和市 介護施設 定着率が悪く悩んでいた。 自分がどうすれば良いのかわからなくなっていたが、コンサルを受けて自分が働く時の気持ちが楽になって、尚且つ定着率も良くなってきた。
綾瀬市 会社内の人間関係が上手くいかなかったのを、話を聴いてもらい対策を講じることが出来て社内の関係が改善した。
お客様の声
皆さまから、感謝の言葉をいただいています。一部ですが主なものをご紹介します。
東京都 保険会社様 今の我社にとってぴったりな研修内容でした。とても楽しくあっという間の2時間でした。
この気付きをやっていこうと思います。
東京都 保険会社様 質問によってその後の結果が変わることが分かりました。
仕事に対する取り組み方が変わりました。
わかりやすく楽しく学ぶことが出来ました。
神奈川県 建築業様 しつもん力の大切なことや、自分のことが分かり、一緒に働いている人のことが分かって
これからの仕事が楽しくなりそうです。
他の人ともやってみたいと思います。
神奈川県大和市老人ホーム様 リーダー研修 リーダーとは コミュニケーションのやり方 目標設定 チームビルディングなど
研修を始めてから定着率が良くなった。
文句ばかりだったスタッフから文句が聞かれなくなった。
職場の雰囲気が随分明るくなった。
自分に余裕が持てるようになったので、簡単に怒らなくなった。
神奈川県相模原市老人ホーム様 リーダー研修 リーダーとは コミュニケーション研修 自分を知る チームビルディングなど
仕事の事ばかりが心配で、休みの日も仕事に来ていたのに、今は休みにリフレッシュして心に余裕ができた。
伝え方によって受け取り方が違うことがわかった。
リーダーについてわかって自分らしいリーダーになることにしたら、受け入れてもらえるようになった。
東京都川崎市老人ホーム様 スキルアップ研修 コーチングについて セルフマネジメント
価値観がみんな違うことが理解出来て、伝え方を工夫することが大切だとわかった。
コーチングの事を学べて仕事の役にたった。
静岡県浜松市老人ホーム様 ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ様 新人研修 やる気を育てる
夜勤明けで眠くなったらどうしようと思っていましたが、そんな心配はいらなかった。
いつも楽しくいろいろな気付きを得ることが出来ていろいろ学べる。
言葉を変える事や視点を変える事で職場の雰囲気が変わった。
東京都町田市老人ホーム様 管理職研修 コミュニケーション研修 セルフマネジメント
今まで他の研修をやっても変わらないので辞めようと思っていましたが、
今回の研修が終わってからのスタッフの表情が変わりました。
びっくりしました。楽しい研修で気持ちも明るくなり、これから研修を続けていく勇気をもらいました。
（その後追加の研修をさせていただきました。）
スタッフがやる気になり問題や課題に取り組んでくれています。
静岡県豊橋市デイサービスとグループホーム様 リーダー研修 コミュニケーション
何度注意しても部下の話を聞かないリーダーのせいで、人が辞めてしまうので困っていたところ
研修の後の会議からリーダーが、部下の話を聞くようになりびっくりしました。 ありがとうございました。
静岡県浜松市老人ホーム、デイサービス様 リーダー研修 コミュニケーション 目標設定など
業務改善し目標の売り上げを達成することができた。
自分を大切にすることで余裕が持てるようになって仕事も楽になってきた。
楽しく課題に取り組めるようになって、目標を達成できた。
綾瀬市デイサービス様 社員研修
言葉の大切さがわかり、自分達の使う言葉を変えたら、職場の雰囲気が明るくなってきました。
それぞれのあり方が変わって、チームも変わって話しやすくなった。
翌日から職場の雰囲気が明るくなった。
忘れないように意識する事で、学んだことを継続できています。
昭島 立川保育園様 管理者研修 コミュニケーションのついて
変われることが分かってこれからがとても楽しみです。
コミュニケーションのやり方で結果が変わることが分かって早速やってみて変わってきた。
スタッフ同士のコミュニケーションにもつかえて良かった。
綾瀬市 製造業様 管理職研修 チームビルディングなど
職場同士の風投資が良くなるきっかけが出来て良かった。
ワークを通して気づきが起こり、やってみようと意欲が湧いてきた。
実践する目標を達成しようと行動できた。
初めての研修でしたが参加して良かった。
実際に職場でやってみて職場の雰囲気が変わった。
男女共同参画 就労支援講座 コンサルタント
マルシェのお客様への対応が分かって良かった。
教えてもらった事を実践して売り上げが上がった。
お客様に合わせて売るものを変える必要があることが分かった。
集客についても自分で声をかける必要があるとわかった。
商品リストを作ってわかりやすくオーダーをもらえるようになった。 など